地域別の最低賃金は研修時給も下回ってはいけません。

2015/10/62018/6/4

10月から全国各地で最低賃金が引き上げられ、東京・神奈川は、ついに900円超えとなります。

みなさん、これより下回った時給で働いてないですよね？

研修時給も下回ってはいけない

気をつけなければいけませんが、研修時給も最低賃金を下回ってはいけません。

この求人はセーフでしょうか？アウトでしょうか？

「最低賃金を下回っているので、アウトです」気をつけましょう。

都道府県毎に設定されている時給なので、都心も郊外も関係ありません。

東京を例に説明すると、渋谷（都心）の仕事も、八王子（郊外）の仕事も、最低賃金は同じです。これは地方も同様です。

栄えているエリアの仕事は時給が高いですが、それ以外のエリアの仕事は時給が安いですよね。

栄えているエリアでは最低賃金の求人もなかなかありません。

しかし、コンビニの仕事や、高校生も働ける仕事は、最低賃金での採用も珍しくないので気をつけましょう。

最低賃金の引き上げに伴い、それ以外の仕事の時給も上がるでしょうね。

今の求人は売り手市場なので、最低賃金より少し時給が高かった仕事も、このタイミングで時給を上げるでしょう。

そして、どんどん時給が高くなり、物価が上昇し、消費税が上がる。これは当然のことなんですが、倒産する会社が増えそうですね。

フリーランスで働いている人も増えてるみたいですが、どんな働き方が自分に合っているのか考えさせられます。